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En los procesos de auditoría de segunda (two) parte adelantados por la firma incorporamos la Guía Técnica Colombiana GTC forty five – Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (2012) – y la Norma ISO 45001: 2018 – Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo – Requisitos y orientación para el uso (Occupational Well being and Basic safety Administration Devices – Demands with Guidance to be used).
Protección de los empleados: Proporcionar un entorno de trabajo seguro es esencial para la motivación y el bienestar de los empleados.
Capacitación y entrenamiento : Verifican si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.
Demuestra el compromiso con la SST: La realización de auditorías y la elaboración de informes demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Es importante la realización de las auditorias al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo por las empresas para evitar sanciones y multas, ya que el incumplimiento se encuentra categorizado como infracción grave y puede ser sujeto a multa de hasta S/ 129,294.
Cumplir con las auditorías periódicas es basic para asegurar el bienestar de tus recomendados para tu empresa empleados y evitar sanciones. Nuestro servicio te ofrece la tranquilidad ARL de contar con un equipo profesional y autorizado que te guiará en cada paso del proceso, desde la elección del auditor hasta la entrega de informes y recomendaciones personalizadas.
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La elección del auditor independiente se realizará con la participación de los trabajadores y la Gerencia Normal, debiendo procederse de la siguiente manera:
La auditoría interna en el contexto de la ISO 45001 es un proceso sistemático e independiente que recomendados para tu empresa permite evaluar y mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST) de una organización.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y metódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
La organización debe realizar auditorías internas de su sistema de gestión de S y SO a intervalos planificados para ARL determinar y proporcionar información a la alta dirección sobre si el sistema se ajusta a los arreglos planificados y se ha implementado y mantenido correctamente.
five. Identificar hallazgos y proponer acciones correctivas: Una vez recopilada toda la información, se deben identificar las áreas de mejora y intermediarios ARL proponer acciones correctivas concretas y realistas.
El equipo auditor entrevistará a los empleados para conocer sus percepciones sobre la seguridad y la higiene en el trabajo. Se les preguntará sobre: